Gestão de Pessoas - EaD - Público Externo

OBJETIVO GERAL:

Possibilitar o conhecimento ao gestor sobre aspectos básicos (conceituais e práticos) dos modelos e dos processos de gestão de pessoas, de liderança e de gestão de equipes.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

• Dominar os fundamentos conceituais da gestão de pessoas no contexto do setor público e do MPRS
• Compreender o processo e os principais modelos de gestão de pessoas.
• Dimensionar o modelo de Gestão por Competências adequado ao contexto do Ministério Público
• Desenvolver habilidades para mediar conflitos e gerar confiança.
• Promover o engajamento e a motivação das pessoas para obter os resultados esperados.
• Explicitar os aspectos que diferenciam grupo de equipe e a importância do líder no desenvolvimento da equipe.
• Compreender as vantagens de se ter uma equipe eficiente e o papel do líder na realização do trabalho.